En este entorno, se ha vuelto más evidente que nunca trabajar en los 7 hábitos de Covey para poder avanzar y crecer:
Nuestro CACC es una plataforma estupenda para trabajar junto con Ustedes queridos socios, en estos frentes y con Ustedes podemos hacer mucho más efectiva nuestra labor y el apoyo que podamos darles.
Seguimos fortaleciendo los pilares que el Centro Agrícola vino trabajando en el pasado, a través de nuestras relaciones gremiales para retomar una mejor gestión frente al Gobierno y otros stakeholders, desarrollando nuestras relaciones con las comunidades y en cierta parte con el gobierno local, y sobre todo, buscando ofertar de nuevo servicios como el de la vacunación de la fiebre aftosa, programas de capacitación, potencialización de la producción del Centro Agrícola y mejoras en las condiciones económicas de todas las actividades, incluyendo la re-estructuración laboral del CACC. Para esto fue fundamental la modificación del gobierno corporativo que ustedes aprobaron y que incluya la contratación de nuestro Gerente General, sin el cual no hubiera sido posible avanzar en estos frentes.
Tenemos muchos proyectos en carpeta que esperamos se materialicen este año, tales como el lanzamiento de nuestra plataforma digital y de e-commerce, la implementación de un sistema de riego en todo el CACC que permita maximizar la producción de pastos, el apoyo en proyectos de reducción de costos de producción para los socios, vinculación de la siguiente “camada” de hijos de los socios que nos traigan esa energía y vitalidad que caracteriza esta nueva época.
Por todo esto, deseo agradecer el apoyo a todo el Directorio del CACC, sin el cual nada de esto hubiera sido posible y estamos optimistas en los resultados que podremos alcanzar el año 2023 donde esperamos poder fortalecer los vínculos y relaciones con los socios del CACC.
FELIZ 2023 Y BENDICIONES A TODAS SUS FAMILIAS
Fabian Eguiguren
Presidente del Directorio
Centro Agrícola Cantonal de Cayambe.
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